为提升到村工作大学生的政治能力、工作能力和专业素质，壶关县从三个方面聚焦，推进到村工作大学生岗位练兵。
聚焦政治淬炼，开展学习研讨。以全县基层党组织提升“两个功能”聚力“三地”目标百日行动为契机，在全体到村工作大学生中开展“五个一”活动，即分级分类开展一轮学习培训、严肃活泼组织一次交流研讨、从严从细落实一套措施机制、科学精准制定一份规划计划、高效实施一批项目工程，通过交流研讨、精细管理、激励关怀等，切实提升到村（社区）工作大学生的工作水平、履职能力。“七一”期间，组织到村工作大学生围绕“我是党员我带头，乡村振兴作表率”开展主题研讨，有效激发了大学生投身一线、奉献青春的热情。
聚焦实战实训，推进多岗历练。截至目前，名到村工作大学生全部到村担任村党组织书记助理、村委主任助理、报账员、项目员等，参与基层党建、乡村振兴、护林防火等中心工作。在此基础上，为每名到村工作大学生就近安排一个工作先进村挂职锻炼，每月到挂职村工作2-3天，由优秀村党支部书记一对一、近距离指导帮带。参与挂职村重大事项决策、矛盾纠纷化解、重点项目推进等工作，真正把到村工作大学生培养工作落到实处，让到村工作大学生在急难险重任务中轮训历练，全面提升干事创业本领。
聚焦能力提升，强化日常培训。将能力提升作为推进到村工作大学生规范化管理的重中之重，把到村工作大学生教育工作纳入干部培训规划，结合到村工作大学生自身特点和实际需要，各乡镇针对性开展农村政策、法律法规、县情村情等培训，注重理论联系实际、知识衔接工作、推进成果转化，通过现场教学、实操实训等，引导到村工作大学生尽快转变工作角色，迅速进入工作状态。
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