12月21日-22日，市就业服务中心二级调研员毛湘瑞带队，对我县年人力资源和社会保障重点工作进行考核，县人社局主要负责人陪同。
考核组通过实地走访，深入原安良源饲草加工乡村就业工厂、界石红圣裕霖农业科技公司、德美地缘现代农业集团有限公司、城关社区卫生服务中心、成纪路社区、东城社区、政务大厅社保窗口、阿阳小学等企业和单位，详细查验乡村就业工厂（帮扶车间）建设、劳务输转统计、乡村公益性岗位安置、城乡居民养老保险缴纳、高校毕业生就业、城镇新增就业统计及充分就业社区建设、政务服务工作开展和绩效工资政策落实等方面重点工作。随后，考核组到县人社局，详细了解了全县正在开展的归雁工程，观看了“静宁果农”APP演示，听取了“静宁果农”劳务品牌建设工作汇报。之后，考核组通过查阅资料、听取汇报等方式，对就业创业、劳务经济、社会保险、劳动关系、人事人才等人社目标任务各项指标、重点工作进行分类检查、量化打分，对工作中存在的问题和意见建议通过现场座谈方式进行了反馈。
考核组对我县年人社工作给予了充分肯定，认为静宁县委、县政府高度重视保障和改善民生工作，对人社各项工作给予了大力支持。静宁县人社局能紧盯全年目标任务，各项工作谋划部署得力，政策落实到位，全县就业创业、社会保障、人事人才、劳动维权、政务服务和就业帮扶等各项重点工作任务全面完成，成效显著。特别是“静宁果农”劳务品牌培树和高校毕业生就业方面，亮点突出，特色鲜明，取得了显著成绩，值得总结推广。
考核组强调，人社部门工作涉及民生，牵扯万家，业务关系广大群众的切身利益。要持续围绕保障和改善民生工作主线，提高政治站位，强化责任担当，不折不扣落实人社各项惠民便民政策，维护人民群众切身利益。要尽早谋划和部署年人社工作，理思路、谋举措、破难题、抓落实，坚决完成各项目标任务，向人民群众交出人社事业高质量发展的满意答卷。
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