为做好新时代离退休干部党建工作，市委老干部局在全市范围内开展了离退休干部党组织“示范党支部”创建活动，目的是强化政治引领，引导老干部离党不离岗，退休不褪色，永葆政治本色，以点带面推进离退休干部党组织标准化、规范化建设，促进全市离退休干部党组织建设水平整体提升。
针对创建标准，长治市出台了《长治市离退休干部党支部（总支）考评细则》，就离退休干部党支部、总支的政治建设、思想建设、组织建设、党风廉政建设等十项内容进行考评，同时设立表彰奖励加分和创新突破加分两项激励加分项目。
标准下发后，各县区和市直各单位积极行动，对照《考评细则》逐条自检自评，补齐短板。截至目前，长治市共有离退休干部党员余人，离退休干部党组织个，各离退休干部党组织以解决问题为突破口，逐一开列问题清单、逐条细化工作措施、逐项加以解决。创建过程中，各离退休干部党组织建设、党员管理、党费收缴、组织生活等基础党务得到进一步规范，政治功能得到进一步强化。部分党组织把创新工作作为突破口，积极发挥离退休干部党组织服务社区的功能，与社区大党建融合，共同推进。部分县区在创建过程中扩大了支部覆盖面，例如潞州区在条件成熟的社区成立离退休干部党支部，壶关县针对各单位离退休干部党员较少的情况，按“口”组建离退休干部党支部，将党群口十几个单位的老党员集中在一起开展学习活动。
为了进一步强化学习、推进党支部规范化建设、引导推荐和申报工作有序开展，今年5月20日至21日，市委老干部局组织市、县部分老干部党支部书记和各县区老干部局局长，在太行干部学院举办了全市离退休干部党组织书记党史学习教育培训班，并在“七一”前和11月分两次对全市离退休干部党组织覆盖情况、党组织活动场所、经费保障等情况进行调研。此外，市委老干部局还组织部分县区相关负责人开展座谈讨论，进一步交流经验、查找问题、推进工作。通过实地调研、党员座谈、入户走访等方式，市委老干部局对申报的示范党组织进行综合评估，目前在全市范围内确定了93个离退休示范党支部（总支）。
这些党组织中涌现出很多先进典型。潞州区梅辉坡社区文心苑小区离退休干部党支部牵头建立“小区党支部+业主委员会+物业公司”三方联动治理机制，共商共管共治解决居民群众操心事、烦心事、揪心事，实现了小区从“弃管”再到“齐管”的嬗变。潞城区将离退休干部党建工作主动融入全区大党建格局，推行“社区联建型”和“乡镇单建型”齐抓共建的党建体系，并在社区党组织建设中推出了老干部局联合社区党委、社区党委联合小区党支部、小区党支部联合离退休干部党员、离退休干部党员联合群众的工作机制，形成了组织共建、资源共享、平台共用、活动共办“四联四共”的工作模式。（来源：长治日报马慧荣）
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