山西新闻网11月23日讯8个“小老板”选成了发展“领头雁”，8名35岁以下的退伍军人担任“掌门人”，19名大学生“凤凰还巢”……11月15日，壶关县店上镇38个村高质量完成村“两委”换届。新一届村“两委”，呈现出“老将带新兵”“创新加实干”的新气象，实现了意向人选全部当选、支部书记村委主任全部“一肩挑”的目标。
换届期间，该镇加强“政治体检”，对多名候选人开展政治正向、反向测评，防止“带病参选”；盯查“负面”，紧扣“15种负面行为”，请组织、纪检、公安、信访等12个部门进行资格审查；入户走访，“三访三问”，防止“拉票贿选”；开展业绩检验，防止“奖状一屋子，工作还是老样子”；严守换届纪律，教育引导干部群众、参选人“为长远打算、不为小利迷惑”，向“应酬宴请”坚决说不，对“礼尚往来”坚决抵制，选举“有本事”的人，远离“负能量”的人。
此次换届，店上镇共选出新一届党支部书记兼村委会主任38名，干部队伍由“清一色”的农村干部，变成了有退伍军人、大学毕业生、在外经商人员、小老板、村干部等“多种成份”，结构优化了，素质提高了，干部构成实现“翻新”。
27岁的李枝，是一名毕业于兰州财经大学，并取得文学学士和会计学学士“双学位”的大学生。选举前，村支部推荐了她，镇党委考察了她，群众选举了她，担任了合并村梭水底村的“掌门人”。上任后，她挨家挨户走访，征集发展建议，确立了“修筑田间路、开发撂荒地、建蔬菜大棚、组务工队伍”的发展思路，力争任职2年，群众收入翻一番。
新华村由土头寨、琚家庄、梁家碣3个村合并而成，年仅26岁的退伍军人侯泽峰在该村选举中脱颖而出，成为全镇最年轻的支书主任。他流转土地余亩，种植豆角西红柿，年收入在15万元以上，直接雇工20多人，每人每天工资80元，带领20余户村民走向共同富裕。当选后，带领群众修复水毁田间路余米，帮助4户受损群众修建危房，推行垃圾不落地制度。“既然当选了，就要履好职，抓紧每一天，把群众关心的事都干起来，以一刻不停歇的心态，推动我们村快速发展。”
11月17日，该镇党委、政府召开离任“两委”主干座谈会并举行谢任仪式，“老干将”说情况、传经验、讲方法，将乡村振兴的“接力棒”郑重交给新一任村“两委”主干。38个村加快新旧班子交接、党务村务账务交接，对于正在申请或建设中的重点项目建设，也都在规定时间内完成交接。
围绕高质量发展、创新发展、转型发展，王桥凹村新任支书、主任郭小军作出了新打算。他提出“首抓党建、硬抓发展、紧抓民生、常在治理”的工作思路，初步计划明年开春后，修建一条余米的下水道，解决生活污水问题；硬化村中路，保障民生；统一规划养殖场地，处理养殖粪便，改善人居环境；大力发展集体经济，新建四季大棚14个，种植玉露香梨50余亩，集体经济收入翻一番，达到18万元。
角脚底村的王云飞，种植余亩蔬菜，是远近闻名的致富带头人。当选后，他发挥种植蔬菜的特长，带动村里30余户群众开工建设蔬菜大棚，预计每户年增收元。
其他各村新当选的村干部纷纷表示，要围绕全域旅游，加速推进项目建设，认真开展党史学习教育，多措并举做好十九届六中全会精神和省、市党代会精神的学习、宣传、贯彻工作，扎实开展“我为群众办实事”活动，切实体现“新干部、新班子、新气象”。（崔前军侯一洋）
(责编：郝亚红、王晓艳)
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