前言
随着疫情发生之后，很多人发现只有公务员的工作，才是比较稳定的。在企业上班，很容易出现企业倒闭，瞬间失去工作的情况。但大家可以发现，这几年来的考会变得很困难，为了让自己有工作，许多考不上大城市里公务员的人，都选择回到农村去发展，成为村干部。
村干部是一个很复杂的工作，需要处理农村的发展，以及村民之间的关系。如今，国家也很重视农村的发展，村干部也变成一个很抢手的岗位。作为考上村干部的人来说，十分关心的问题，就是福利和工资待遇。那大家知道如今的村干部是多少钱一个月吗？成为村干部后，又主要是负责哪一些问题呢？
村干部的薪酬有多少？
其实，村干部的薪酬是不一样的，每个村子的标准都有所区分。从年开始，村子里的村长和村支书都是一个人担任，也就没有副村长这个说法了。所以，村干部的的薪酬也有区分，担任的责任越大，薪酬就会越多。不过，总体来说，发展更好的村子，薪酬也会更高一点。
那具体的薪酬会是多少呢？在村干部中，村长的薪酬在元-元之间，当然在一些发达一点的地区，村长也是一个很好的岗位，薪酬会高达元。而在一些偏远的山区，村长的薪酬会很低，有些只有元。当然，这都是根据当地的经济水平来决定的。村长作为村干部中最大的官，薪酬会比其他岗位高一些。
除了村长外，还有村里的村支委岗位，薪酬水平更低，在1-元之间。因为各地的经济差异，各地的村支委收入也不同，但大概的幅度变化，会在元左右。除此之外，其他的一些驻村干部的薪酬，会更低一些，只有元左右。
那很多人会好奇，为什么村干部的薪酬会那么低呢？如果一直做村干部，能够支撑一家人的开支吗？
其实，村干部很多都是外招的，不是正式的编制人员。在村干部中，有一些是驻村干部，这一类人是从正式编制里派到各地去的，也只是临时管理，只要到了期限，就会回到当初的岗位上。
而对于本地招的村干部，大部分都是当地的一些农民，他们有自己的土地，可以种地来维持生计，所以他们并不是靠薪酬吃饭。当然，作为村干部也有一定的好处，后期在做得不错的时候，可以得到一个晋升的机会，从此远离农村。
村干部负责哪些问题？
村干部是一个很统筹的称呼，其实在农村的干部划分中，会把村干部分为村长、村主任、会计、安保等几个部分。村长是权力最大的人，起到整个村干部团队的监督和发展工作，其次就是村主任，会协助村长处理一些发展和村子里的事情。会计是负责管理村子里收入和开销的人，也会按照每个人的工作职责，去管理薪酬的发放。
其余的一些安保人员、妇女主任等，都是根据当地的一些情况而去制定的岗位。妇女主任会开展相关的一些女性关爱工作，而安保人员则是负责村子里的安全问题，如通电、维持治安等。随着村干部新规出炉后，已经没有副村长这些职位。在职位上，每个人的工作更加明确，不会出现一个事情两个人去做主的情况发生。
村干部是否重要？
村干部是非常重要的存在，想要推进农村和城市之间的共同发展，就需要村干部在中间作为枢纽。很多农村人是不懂如何去发展自身优势的，期间就需要村干部去带头发展，去引导农户跟着一起发展。除此之外，村干部还要负责修路，修桥等问题，这些农村的基础建设，都是归村干部去管理的。
除了这些重点外，村干部还负责凝聚村民的团结。一个村子，就是代表着一个团体，当每一个村子都富有起来时，那全国的脱贫也就彻底完成。村民有事情找村干部，村干部又把问题反映到镇上，县里，才能一步步的为农村发展打好基础。
结语
村干部的薪酬一般不高，但村干部的存在，却对村子的发展起到一个承上启下的作用。村干部越有能力，越能尽早地带领村子里的人一起发家致富。所以，村干部的选拔，对于一个村子的发展是十分重要的。对于当地的一些村干部来说，他们看上的也不是村干部这个职位，而是利用村干部这个职位，去帮助乡亲一起发展，完成大家一起奔小康的梦想。
今日话题：村干部一个月工资有多少？附上基本工资标准单！村民来看看
联系电话：