3月1日，我县年度人事人才统计汇总数据成功上报市局，统计工作圆满结束。
此次工作对全县年度事业单位的总体数量、单位类型、单位层级以及人员情况进行了全面的统计。
此次统计中，全年工作人员增加了“运动员”类别，并将“学位”信息纳入事业单位工作人员基本信息统计范围；国民经济行业分类由原来的只针对专业技术人员进行统计拓展至管理岗位、专业技术人员和工勤技能人员三个岗位类别人员全覆盖；培训类型由原来的政治理论、专业知识和学历学位教育三个类型调整为岗位培训、在岗培训、转岗培训、专项培训和学历学位教育五个类型，统计信息的维度和类别更加全面、准确。
高质量的统计数据是准确判断形势、正确分析问题、科学做出决策的前提条件。县人社局高度重视统计工作，严格按照省市文件要求，明确责任主体，加强组织领导，在认真做好工作部署同时，认真做好业务培训、政策咨询、指标解释、问题答疑、汇总、审核和上报等工作，层层严格把关，确保了数据质量，如期高质量完成工作。
靖宇县人力资源和社会保障局
年3月3日
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